Мишина Юлия Ивановна

-
Основными задачами управления являются:
1. Обеспечение соблюдения законности в деятельности Учреждения.
2. Правовая защита интересов Учреждения.
3. Формирование и реализация кадровой политики Учреждения;
4. Осуществление работы по укомплектованию Учреждения работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации.
5. Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в Учреждении.
6. Оценка персонала, организация обучения и повышения квалификации кадров, разработка и проведение мотивационных мероприятий.
7. Организация и координация работы по охране труда в Учреждении.
8. Обеспечение организации делопроизводства в Учреждении в соответствии с Положением о документообороте Учреждения.
9. Организация и обеспечение функционирования в структурных подразделениях Учреждения в единой системе делопроизводства.
10. Организация и обеспечение единого порядка работы с документами в соответствии с Положением о порядке работы с документами в Учреждении.
11. Совершенствование форм и методов делопроизводства.
12. Осуществление контроля за своевременным прохождением, исполнением и качественным оформлением документов в структурных подразделениях Учреждения, анализ исполнительской дисциплины.
13. Организация работы с исходящей и входящей корреспонденцией;
14. Систематизация и хранение документов текущего архива;
15. Учет объема документооборота.
16. Разработка, внедрение новых технологических процессов работы с документами и документной информацией на основе использования средств организационной и вычислительной техники, в том числе упорядочение состава документов и информационных показателей, сокращение их количества и оптимизация документопотоков.
17. Организация методической помощи в работе с документами в структурных подразделениях Учреждения.
18. Подготовка документов к передаче в архив.