Мишина Юлия Ивановна

Основными задачами управления являются:

1. Обеспечение соблюдения законности в деятельности Учреждения.

2. Правовая защита интересов Учреждения.

3. Формирование и реализация кадровой политики Учреждения;

4. Осуществление работы по укомплектованию Учреждения работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации.

5. Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в Учреждении.

6. Оценка персонала, организация обучения и повышения квалификации кадров, разработка и проведение мотивационных мероприятий.

7. Организация и координация работы по охране труда в Учреждении.

8. Обеспечение организации делопроизводства в Учреждении в соответствии с Положением о документообороте Учреждения.

9. Организация и обеспечение функционирования в структурных подразделениях Учреждения в единой системе делопроизводства.

10. Организация и обеспечение единого порядка работы с документами в соответствии с Положением о порядке работы с документами в Учреждении.

11. Совершенствование форм и методов делопроизводства.

12. Осуществление контроля за своевременным прохождением, исполнением и качественным оформлением документов в структурных подразделениях Учреждения, анализ исполнительской дисциплины.

13. Организация работы с исходящей и входящей корреспонденцией;

14. Систематизация и хранение документов текущего архива;

15. Учет объема документооборота.

16. Разработка, внедрение новых технологических процессов работы с документами и документной информацией на основе использования средств организационной и вычислительной техники, в том числе упорядочение состава документов и информационных показателей, сокращение их количества и оптимизация документопотоков.

17. Организация методической помощи в работе с документами в структурных подразделениях Учреждения.

18. Подготовка документов к передаче в архив.